更新时间:2019-11-09
N0008834
| 38岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高168CM |已婚 |工商管理类
现居住:保密
户籍:湖北黄冈
有亲和力
经验丰富
能加班
诚实守信
知识丰富
求职意向
期望职位:汽车设计工程师,人事总监,培训经理/主管
期望行业:家具/家电/工艺品/玩具,汽车/摩托车/零配件,教育/培训
期望薪资:面议|想在北白象镇,柳市镇,磐石镇工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
9***155
159****0213
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自我描述
本人工作严谨细致,积极负责,能很好的带领部门人员积极工作,并能在短时间内熟悉新的环境及新的管理理念,能正确对待富有挑战性的工作,在十几年的工作经历中,积累了很多宝贵的工作经验; 十几年的管理工作经验,使我养成了工作严谨细致的作风,并且有善于学习善于分析的习惯;在业余时间也学习一些对企业管理有用的知识;2012年获得ISO9001外审员资格;2013年获得职业资格-企业培训师,由于担任管理者代表工作,并兼管企业的生产部/行政部/技术部,为了便于更好的管理,我又自学企业人力资源管理的知识,并通过这几年的工作积累与知识学习,在2019年3年获得了国家人力资源部颁发的企业人力资源管理师(高级)资格证书; 人生就是一个不断学习,不断成长,不断感悟的过程,愿我的能力能为您的企业带来更新的管理,更好的观念,更快的发展!
教育经历
2016-7 至 2019-7
[3年]
本科|电子科技大学|行政管理
2000-9 至 2003-7
[2年10个月]
大专|长江职业学院|电子商务
工作经历(TA工作了8年1个月,共做了3份工作)
2017-10 至今
[2年1个月]
品质经理|温州华邦安全封条股份有限公司
工作职责:1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策; 2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作; 3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理; 4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标; 5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集; 6、负责产品检验标准、抽样方法的制订; 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
2013-9 至 2017-9
[4年]
管理者代表|温州航标实业有限公司
工作职责:1.品质部经理兼管理者代表。参与企业重大事件的前期策划,监督实施,跟踪改进,最终落实。像企业的宣传视频制作。中秋晚会,年终总结会,年度计划,都担任过项目的组织策划。制定关于生产/技术/品质的相关制度与标准。实行与2家大型公司进行项目合作。 2.品质人员的绩效管理制度的制定以及实施。 3.迎接体系的换版复审工作。4..结合精益生产管理,实施目视化管理.看板管理.6S.配合精益生产的各项推进工作。5.品质部。生产部与技术部门人员的培训考试,团体的建设,以及有利于公司整体能力的培训及工作建议。
2011-9 至 2013-9
[2年]
品质经理|华信汽车零部件有限公司
工作职责:1.做好品质检验的全过程管控 2.配合技术部完善作业指导书.检验标准的标准化,完善PEMA。3.计量器具管理计量体系的文件管理以及实验室的各项管理工作。4.产品质量的各项统计,客户投诉分析与改进工作。5.品质人员的绩效管理制度的制定以及实施。6.迎接体系的换版复审工作。7.结合精益生产管理,实施目视化管理.看板管理.6S.配合精益生产的各项推进工作。8.部门人员的培训考试,团体的建设,以及有利于公司整体能力的培训及工作建议。
培训经历
2011-11 至 2011-12
[1个月]
TS16949内审员|瑞安科普咨询
培训内容:参加培训,取得ISO/TS16949:2009内审员资格证书。
2013-8 至 2013-12
[4个月]
企业培训师(二级)|温州瀚德培训
培训内容:国家为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发国家职业资格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》职业资格标准,现今国家职业资格助理企业培训师(三级)、国家职业资格企业培训师(二级),国家职业资格高级企业培训师(一级)已列入国家统考项目。
2015-4 至 2015-12
[8个月]
外审员实习|中联天润温州审核办
培训内容:国家注册审核员,是指由国家认可委考试并注册的具有资格从事相应管理体系认证审核工作的人员。职业等级一般分为4个等级:实习审核员、审核员、高级审核员、验证(见证)审核员。   质量管理体系(ISO9001)是指为了保证产品质量和顾客满意而建立的企业品质管理体系,包括企业战略抉择、目标设定、组织构架、职责分工、生产流程、物资采购、机具管理、人力资源、绩效考核和持续改进等方面的内容。目前,大多数公司为了规范企业管理、顾客满意、市场开拓等需要均获得了ISO9001管理体系认证。
2018-5 至 2018-11
[6个月]
人力资源管理师(高级)|温州瀚德培训
培训内容:通过半年的培训学习,更好的巩固平时所用到的知识,对自己又是一个提升;能将学到的知识更好的为企业服务;并取得人力资源管理师(高级)证书;
项目经历
2013-9 至 2014-10
[1年1个月]
TS169494导入及获证|主导者
项目描述:1.编制整个项目时间进度表(甘特表)2.对相关人员进行培训,以更好的推进工作; 3.对文件进行整理确认与审核;4.负责外部联系事宜;5,随时向总经理汇报进度;6,最终在计划时候内完成项目,顺利获证;
2015-8 至 2015-9
[1个月]
体系内审|管理者代表
项目描述:1.在项目在担任整个项目的策划与实施者;2.按照体系要求,制定审核计划,实施审核;3.与审核组成员,确认审核发现以及审核结论;4.最终确认审核结果,总结成绩以及改进计划;5.督促改进计划实施,直至闭环;
2017-6 至 2017-12
[6个月]
QCC活动|培训主讲
项目描述:1.在此次活动中担任培训主讲;2.按照培训大纲以及时间要求,制定培训计划与各个培训老师的任务; 3,按照培训任务制定培训课程,并对培训PPT进行指导审核,确保课程内容有效;4定期进行培训效果自我评价,并针对学员评价及时调整培训时间与培训课程,以期获得更好的效果;
获得证书
2015-12ISO9001外审员
2013-11企业培训师(二级)
2018-12人力资源管理师(高级)
语言能力
普通话精通
照片/作品
附件简历